№ п/п

Мероприятие

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

Результат

1.      Целеполагание.

Нормативно-правовое обеспечение развития муниципальной системы обеспечения профессионального развития

педагогических работников

            в МО «Томаринский городской округ»  на 2021-2023  годы

1.1.

Разработка и утверждение «дорожной карты»  по развитию муниципальной системы обеспечения профессионального развития

педагогических работников в МО «Томаринский городской округ»  на 2021-2023  годы

Январь-март

2021 г.

Евсеева Л.А.

Распоряжение/приказ  об утверждении

II. Показатели. Методы сбора информации

2.1.

Разработка и утверждение системы показателей и источников получения информации

2021-2023 г.

Евсеева Л.А.

Руководители ОО

Приказы об утверждении системы показателей, сроках проведения мониторингов показателей и результатов мониторинга показателей:

-по организации выявления профессиональных дефицитов педагогических работников;

-по выявлению кадровых потребностей в ОО;

-по учёту организаций, реализующих программы ДПО, в которых педагогические работники проходили повышение квалификации;

-по осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества;

-по организации сетевых форм взаимодействия педагогов на муниципальном уровне;

-по осуществлению научно-методического сопровождения педагогических работников

2.2.

Разработка и утверждение регламентов разработки/или использования готовых контрольно-измерительных материалов для проведения процедур оценки

2021-2023 г.

Евсеева Л.А.

Приказы об утверждении Регламентов

2.3.

Описание традиционных методов сбора информации

2021-2023 г.

Евсеева Л.А.

Приказ (анкетирование  педагогов, родителей; экспертиза деятельности отдельного работника и группы; диагностика, тесты, листы опроса, методики и т.д.)

III. Мониторинг

3.1.

Осуществление оценочных процедур в соответствии с утвержденной циклограммой:

- организация выявления профессиональных дефицитов педагогических работников, в том числе мониторинге профессионального выгорания педагогов;

-выявление кадровых потребностей в ОО;

-учёт организаций, реализующих программы ДПО, в которых педагогические работники проходили повышение квалификации;

-осуществление методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества;

-организация сетевых форм взаимодействия педагогов на муниципальном уровне;

- осуществление научно-методического сопровождения педагогических работников

2021-2023 г.

Евсеева Л.А.

Руководители ОО

Приказы с указанием сроков проведения, об использовании результатов мониторинга

IV.  Анализ. Адресные рекомендации

4.1.

Подготовка аналитических отчетов по результатам

2021-2023 г.

Евсеева Л.А.. руководители ОО

Аналитические отчеты по результатам оценочных процедур:

-по организации выявления профессиональных дефицитов педагогических работников;

-по выявлению кадровых потребностей в ОО;

-по учёту организаций, реализующих программы ДПО, в которых педагогические работники проходили повышение квалификации;

-по осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества;

-по организации сетевых форм взаимодействия педагогов на муниципальном уровне;

-по осуществлению научно-методического сопровождения педагогических работников

4.2.

Подготовка комплексного, кластерного анализа по результатам нескольких оценочных процедур

2021-2023 г.

Евсеева Л.А., руководители ОО

Комплексный, кластерный анализ по результатам нескольких оценочных процедур

4.3.

Разработка адресных рекомендаций для различных субъектов образовательной деятельности (размещение на сайтах ОО.)

2021-2023 г.

Евсеева Л.А

Адресные (методические рекомендации) по использованию успешных практик

V. Меры. Управленческие решения

5.1.

Принятие конкретных мер, управленческих решений по результатам анализа методической работы, направленных на достижение поставленных целей с учетом выявленных проблемных областей

2021-2023 г.

Евсеева Л.А

Приказы с перечнем мер с указанием сроков реализации, сведений об ответственных, участниках:

-проведение педсовета, семинара в рамках методического совета/ШМО, направленных на совершенствование системы методической работы;

-организация Школы молодого педагога через привлечение наставников;

-проведение мероприятий, направленных на повышение качества методического сопровождения педагогов

Управленческие решения:

-корректировка программ, учебных планов;

-осуществление персонального контроля по использованию методических рекомендаций;

-создание и систематическое наполнение методической копилки на сайте ОО;

-о посещении уроков (занятий), внеурочной деятельности, классных часов

5.2.

Организация повышения квалификации администрации ОО, педагогов ОО по вопросам методической работы,  предметных и методических компетенций

2021-2023 г.

Евсеева Л.А,

Руководители ОО

Охват обучением администрации ОО, педагогов ОО

5.3.

Модернизация методической работы

Сентябрь

Ежегодно

Евсеева Л.А.

Руководители ОО

Приказ  ОО об утверждении

5.4.

Осуществление информационно-разъяснительной работы с педагогами:

·         разработка и размещение информационных буклетов/инфографики на сайтах ОО;

·         проведение собраний в период подготовки к проведению каждой оценочной процедуры

2021-2023 г.

Евсеева Л.А

Руководители ОО

Информационные буклеты – сайты ОО

Приказ о подготовке/участии в оценочной процедуре, программа, протокол собрания (педсовета, ШМО, РМО)

Планы информационно-разъяснительной работы ГБУ РЦОКОСО, ГБОУ ДПО ИРОСО,  ОО

5.5.

Назначение в МООУСО ответственного специалиста, курирующего работу по обеспечению профессионального развития педагогических работников

2021-2023 г.

Евсеева Л.А

Руководители ОО

МООУСО

Приказ

VI. Анализ эффективности принятых мер

6.1.

Региональные, муниципальные, школьные совещания по анализу эффективности принятых мер

2021-2023 г.

Евсеева Л.А

Руководители ОО

МООУСО, ОО

Приказ о подготовке и проведении совещания, программа, резолюция/протокол

6.2.

Обсуждение вопросов на августовских конференциях

Август

Ежегодно

Евсеева Л.А

Руководители ОО

МООУСО, ОО

Приказ о подготовке и проведении конференции, программа конференции, резолюция конференции