Показатели мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Томаринский городской округ» за 2020-2021 учебный год
06 Апреля, 2022
Показатели
мониторинга системы обеспечения
профессионального
развития педагогических работников муниципальных образовательных организаций муниципального
образования
«Томаринский городской
округ» за 2020-2021 учебный год
№ п/п |
Критерий |
Показатель |
Единица
измерения |
Источник
данных/метод сбора и обработки информации |
Сроки
проведения мониторинга и способ хранения |
1 |
Учёт педагогических работников
прошедших курсы повышения квалификации |
Доля педагогов прошедших курсы
повышения квалификации от общего числа педагогов |
97,6 % |
Формализованный сбор
статистических данных с применением электронных таблиц, метод математической
обработки данных |
Сводная информация за
календарный год (по состоянию на январь года, следующего за отчётным |
2 |
Повышение профессионального
мастерства педагогических работников |
Доля педагогических работников,
принявших участие в методических мероприятиях муниципального уровня |
54% |
Формализованный сбор
статистических данных с применением электронных таблиц, метод математической
обработки данных |
Сводная информация за
календарный год (по состоянию на январь года, следующего за отчётным |
Наличие нормативно-правовых
актов регламентирующих деятельность методических объединений |
Наличие нормативно-правового
акта |
Система электронного документооборота:
сайт ОО, метод контент-анализа |
Сводная информация за
календарный год (по состоянию на январь года, следующего за отчётным |
||
3 |
Осуществление методической
поддержки молодых педагогов/ реализация программы наставничества |
Наличие нормативно-правовых
актов муниципального уровня по поддержке молодых педагогов |
Наличие нормативно-правового
акта |
Система электронного
документооборота: сайт ОО, метод контент-анализа |
Сбор данных с ежегодной актуализацией
показателей (по состоянию на январь года. (следующего за отчётным) |
Наличие нормативно-правовых актов по
методической поддержке системы наставничества муниципального уровня |
Наличие нормативно-правового акта |
Система электронного документооборота: сайт
ОО, метод контент-анализа |
Сбор данных с ежегодной актуализацией
показателей (по состоянию на январь года. (следующего за отчётным) |
||
Количество программ/планов наставничества,
реализуемых в ОО |
Количество программ/планов 8 шт. |
Результаты институционального
статистического мониторинга, метод статистического анализа |
Сбор данных с ежегодной актуализацией
показателей (по состоянию на январь года. (следующего за отчётным) |
||
Доля молодых педагогов ОО, охваченных
мероприятиями по поддержке молодых педагогов от общего числа педагогов |
13.3% |
Результаты институционального мониторинга,
метод статистического анализа |
Сбор данных с ежегодной актуализацией
показателей (по состоянию на январь года. (следующего за отчётным) |
||
4 |
Выявление кадровых потребностей
в ОО |
Обеспеченность педагогическими
кадрами ОО |
91,3% |
Результаты институционального
мониторинга, формализованный сбор статистических данных. метод
статистического анализа |
Ежегодно (до 10 июля, августа) |
Доля педагогов имеющих стаж
работы до 5 лет, от общего количества педагогов |
13,3% |
Сбор статистических данных.
метод статистического анализа |
Ежегодно (до 15 октября) |
||
Доля педагогов имеющих
квалификационную категорию от общего числа педагогов |
44,7% |
Результаты институционального
мониторинга, формализованный сбор статистических данных. метод
статистического анализа |
Ежегодно (до 15 июня) |
||
Доля педагогических работников ОО, имеющих
образование соответствующее профилю преподаваемого предмета |
99,5
% |
Сбор статистических данных.
метод статистического анализа |
Ежегодно (до 15 июня) |
сегодня: 1, Всего: 78.
Комментарии0
Новый комментарий
Чтобы оставить комментарий необходимо авторизоваться